43 9. Doen: Hier kan je denken over alles wat er moet gebeuren om het voorstel te realiseren. Stel jezelf daarvoor de volgende vragen: • Wat moet er allemaal geregeld worden? • Moet er een promotieplan komen? Moet er een campagne op worden gezet om iedereen met het nieuwe systeem kennis te laten maken? • Met wie moeten er nog gesprekken gevoerd worden? • Wanneer evalueren we? Nu je de vragen en mogelijke antwoorden hebt afgetast, krijg je waarschijnlijk al een aardig beeld van het voorstel. Stel de vragen waar je nog geen antwoord op hebt gerust tijdens de volgende vergadering, en vul zo je schema nog verder in. Op deze manier ben je helemaal op de hoogte van het onderwerp en kun je een goed onderbouwde mening vormen. Spreek altijd een moment af om (nieuw) beleid te evalueren. De kans is groot dat niet alles loopt zoals je wilt en tijdens een evaluatie kan je dat aangeven en bespreken. Mochten er tijdens de vergadering toch dingen gezegd worden die je niet helemaal snapt, vraag het dan gewoon! Je hoeft je niet te schamen wanneer je iets niet weet. Juist het stellen van een simpele vraag over praktische zaken kan helpen onduidelijkheden weg te nemen!
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=